仕事カレッジ

いずれも「長期間のコースでじっくり」「表面的な知識・スキルにとどまらない“実学”を学ぶ」「クラスの横のつながり・学び合いを大切に」といった視点を盛り込んでカリキュラムを作成しています。カレッジ(学校)に通うような感覚で、スキルアップを目指しませんか。

▼新入社員カレッジ

A´ワーク創造館「新入社員カレッジ」

 

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▼50歳から始める私の働き方改革~定活ライフキャリアカレッジ

 

▼社内ITサポーター養成講座

 

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