大阪市生活困窮者自立支援事業「就労チャレンジ事業」事業所向けセミナー
LGBTの人たちと共に働く
～企業の多様性（ダイバーシティ）とLGBT～
2023年6月に「性的志向及びジェンダーアイデンティティを理由とする不当な差別はあってはならない」とする「LGBT理解増進法」が施行されました。また企業においても、年齢や性やライフスタイル、障がいや属性にとらわれない、多様な人材の活用が不可欠と考えられています。
そこでこのセミナーでは、LGBTの人たちと共に働くために、LGBT理解の基礎と、職場での配慮や相談支援のポイントを学んでいきます。
★「LGBT」とは
「LGBT」とは、Lesbian（レズビアン、女性同性愛者）、Gay（ゲイ、男性同性愛者）、Bisexual（バイセクシュアル、両性愛者）、Transgender（トランスジェンダー、性自認が出生時に割り当てられた性別とは異なる人）の略称です。Questioning（クエスチョニング 特定の性の枠に属さない人）他を加えて、「LGBTQ+」という性的マイノリティーの総称を使う場合もあります。
支援団体 NPO法人QWRC(くおーく)
【第1回目セミナー】
LGBT理解をすすめるために
日時 2月16日(金)14:00～16:00
講師 内藤 れん 氏／NPO法人 QWRC スタッフ
【第2回目セミナー】
職場での配慮と相談支援のポイント
日時 2月28日(水)14:00～16:00
講師 桂木 祥子 氏／NPO法人QWRC 理事、計画相談事業所「にじむすび」管理者
実施概要
■対象
・「就労チャレンジ事業※」に関心のある事業所の方
・認定訓練事業所の検討をしている企業・法人の方
・認定訓練事業所の担当者、各区の相談員等、このテーマについて学びたい方
★大阪市就労チャレンジ事業は、就労困難な方々の就労訓練を事業所で行う支援です。大阪市就労チャレンジ事業についてはこちらを参照ください。
■定員
35名(先着順)
■参加費
無料
■会場
A´ワーク創造館 2階 Aダッシュホール
〒556-0027 大阪市浪速区木津川2-3-8
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